最近三生三世十里桃花真是火的不要不要的，像小编这么热爱工作的人回家第一件事情，就是打开电视机撸剧。

    话说这剧也不是白看的，大家都明白了一个道理，那就是——上神修炼记！“凡成大事者，必先苦其心志、饿其体肤……”要想成为上神，历劫就是必经之路。

    据说看完此剧的人都是酱紫的，遇事就会想“我是下来渡劫的”，生气就会想“我是下来报恩的”，饿了就会想“仙女都是吃枇杷的”。

    小编也顿悟，如果你的工作不顺，别着急，你在历劫呢，历完了你就会，飞（sheng）升（zhi）上（jia）神（xin）啦！

    那么，如何才能顺利历劫，成为职场“上神”呢？

 

    第一劫 目标

    现在你还是一个普通仙人，所以你要做的，首先是要了解公司的目标。公司的目标与自我的目标的契合度，决定了未来的发展，决定是平台发展与自我成长的空间与高度。其次就是将自己的目标与公司的目标绑定。这个绑定的过程是建立互相信任：让公司让领导知道你想要什么?你能做什么?。如果你不相信公司的目标可以实现，那么别混日子，赶快离开。如果你相信，只要通过努力，公司的目标可以实现，而在这个实现的过程中，自己也有机会参与，并得到提升，那么就全力以赴吧。任何的犹豫和懈怠都会让你的发挥打折扣。

 

    第二劫 行动

    对于一些参加工作不久的“小仙”来说，要做到知行合一。了解目标是“知”，而开始向着目标努力工作是“行”，知行合一是成功的开始。有的人喜欢等待领导安排。可知，一个“等”字浪费了他的机会与时间？不要等别人来安排，等领导的指令，主动地发现问题，发现不足，主动地请教，主动地请求任务。有时候，你的主动，也许会带来一个团队的积极。行动力就是我们能力的最好的证明。当你主动应战时，更多的表现机会就向你涌来了，那么，离你飞升上神也不远了！

 

    第三劫技能与绩效

    现在，你已经是“神女”、“神君”了，技能就是你要修炼的“武功”，所以我们需要熟练的把握一些技能。技能可以分两种，一种是专业技能，二种是沟通技能。专业技能可以让我们更好的完成工作，而沟通技能可以让我们得到领导、团队的支持与配合。掌握一定的技能后，你就有资格参与绩效考核了。绩效是什么，其实就是“目标的完成度”。个人有目标，部门有目标，公司有目标，绩效检验目标的完成度。有绩效的人就是对公司有价值的人，也有机会成为不可或缺的人。要善于将大目标化小，不断完成小目标，最终实现大目标。特别个人目标与部门目标，都不要好高骛远。不积小流无以成江河，小目标积累起来就是大功劳。

 

    第四劫 不可或缺

    做到这一步，你已经成为“上仙”了，与“上神”一步之遥。不可或缺就是不能缺，缺了就有损失。不可或缺的人就是对公司目标的实现有重要支撑的人。如何才能成为不可或缺的人呢?即拥有职业精神的人。

什么是“职业精神”呢?职业精神由职业道德、职业素养、职业技能等几个方面组成，举几个例子：

    有一类人，了解公司的目标，能积极主动围绕公司目标前进，不断提升专业技能与沟通技能，成为团队的中坚力量。做一天公司的人，就为公司全力尽职一天。有一类人，奉行先做出业绩，再谈回报。他们心怀感恩与善意，答应的事情就一定要拼尽全力完成。哪怕最终效果没有达到，也会有所交待。有一类人，从不会因为收到一份其他公司的邀请就开始朝三暮四，他们哪怕要离开，也会光明正大，有始有终，绝不让自己留下不能收拾的尾巴。有一类人，能正确评估自己的贡献，不是自己的绝不多取，是自己的分文不少。所谓无功不受禄。

 

    第五劫 精进与成就

    让自己不可或缺，就有可能让自己增值，最后实现“财富自由”。首先要学会投资自己，而“选择”是前提。选择一个好的行业，选择一家有目标的公司，选择让自己成为不可或缺的人，尽可能努力让自己有机会获得“期权”及至“股权”，付出不亚于任何人的努力，不断学习，自省，自悟，不无功受禄，只取自己问心无愧应得部分，或者未来你想创业，没问题，有机会将老板变成你创业时的合伙人吧！

    实现“财富自由”后，就要实现“自我增值”。而自我增值的核心路径是不断积累成就，成就与选择有关，也与胸怀和格局有关。在这个过程沉淀自己的职业资源，包括：信任、人脉、经验、战友……，让自己的每一天都在精进，有显性绩效，能够清晰的感知，能够建立内生的相互激励，并通过团队和组织进行放大，这样就能快速的成长，“飞升上神”。

    职场“上仙”飞升记，你都get了吗？历了这五劫，你就是职场“上神”了！还不赶快学起！